责任意识是一个人、一个民族前进的精神力量,是一个国家、一个社会发展的动力,是企业发展的源动力,也是评判员工优秀与否的标尺。增强责任意识,是每一位员工的使命。
     只有尽责的员工,才能获得信任和荣誉。肖攀,储运部包装主管,2009—2011年连续三年获得“优秀员工”称号,这些荣誉的获得,离不开他在工作岗位的尽心尽责。作为储运部员工,他的职责是将机器进行包装,然后发货,但是肖攀并没有简单机械的完成这些工作。每次装货前,本着负责的态度,他都会认真查看每台机器的细节之处,发现问题后及时通知车间和质管部纠正。下面是肖攀最近在包装时发现的一些问题:
     1、342号单装箱前检查:有一根支膜杆长度短3厘米;机械左侧提示标应是法文,而实际是英文;有一台机械右上方小机罩固定点少5个镙钉;所有机械右上方小机罩固定点,上孔和下孔孔径不对称,无法安装所有镙钉;
     2、331号单(中国标识网)检查:机架多加一根支膜杆,需要在机架上多打4个孔,在装箱时发现2个孔中心距不对;
     3、11月份机架入库后,他包箱时发现机架梁内有沙土,把沙土倒出后再包箱发货。
一个小小的失误,不仅仅可能会失去一个客户,更可能失去一个城市、一个国家的市场。这些问题的发现和纠正,无疑会影响他的包装进度,但为了公司声誉,他宁愿加班加点工作,也要确保产品合格出厂。
     另外,肖攀休息时仍心系工厂。2011年端午节,大家都休息了,但为了赶出包装意大利机器,肖攀早上6点就一人来公司做准备工作;若赶上休息日下大雨,因为担心厂内的包装箱会淋湿,他会坐将近一小时的车从家赶到工厂,一个人移包装箱,自己弄不动的就找东西盖上;若客户着急催货,他会再充当司机送货,如果时间太晚,他会把机器拉回家,第二天直接去送货;2012年春节放假前,他想到燃放烟花爆竹时存在火种进入厂区的可能,主动将存放在大棚包装区装有机器的木箱移到厂房内…… 
     正因为有了他的这份责任心,不仅为公司减少了不必要的经济损失,更重要地维护了公司的声誉。希望大家能像肖攀学习,做事时“多一点认真,多一点细心”,“以企业为家、与企业共荣辱”,那么我们的工作才能做的更好,才能伴随企业走的更远!

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聚焦责任 尽在细节—记富雷公司优秀员工肖攀

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